Actualités

Atelier – Comment débuter en tant que conseiller en prévention ?

Prendre le rôle de conseiller en prévention est une étape importante… mais on se demande souvent par où commencer concrètement : quelles obligations ? quelles priorités ? quels premiers repères ?

Pour accompagner les ASBL du secteur de l’aide sociale et de la santé (CP332 et les ASI), l’ABETALIS organise une série d’ateliers pratiques à travers la Wallonie.

🎯 Objectifs des ateliers :
• comprendre le rôle et les missions du conseiller en prévention
• identifier les premières obligations légales
• clarifier les priorités : analyse des risques, plans de prévention, organisation interne
• situer le niveau de formation requis selon la taille de la structure
• repartir avec des repères concrets et directement applicables

👥 Pour qui ?
Gestionnaires, coordinateurs, conseillers en prévention débutants et toute personne impliquée dans la mise en place du bien-être au travail au sein d’une ASBL.

📍 Planning et inscriptions :
Namur – 17 avril 2026 (9h00 à 12h00)
Lieu: Ilon – Salle Jean Pierlot
Adresse: Centre L’Ilon, Rue des Tanneries 1, 5000 Namur
👉 Je veux m’inscrire – Namur

Marche-en-Famenne – 20 avril 2026 (9h00 à 12h00)
Lieu : L’E-square – Salle La Box
Adresse : Rue Victor Libert 36J, 6900 Marche-en-Famenne
👉 Je veux m’inscrire – Marche-en-Famenne

Liège – 27 avril 2026 (9h00 à 12h00)
Lieu : IGL
Adresse : Rue Comhaire 63, 4000 Liège
👉 Je veux m’inscrire – Liège

Charleroi – 2 juin 2026 (9h00 à 12h00)
Lieu : IGC
Adresse : Avenue Eugène Mascaux 143, 6001 Marcinelle
👉 Je veux m’inscrire – Charleroi

Mons – 16 juin 2026 (9h00 à 12h00)
Lieu : Le CLICK – Salle Symposium
Adresse : Boulevard Initialis 30, 7000 Mons
👉 Je veux m’inscrire – Mons

Participation gratuite – nombre de places limité.

Journée du Bien-Être au Travail 2026

La 5ᵉ édition de notre Journée du Bien-Être au Travail arrive ! 

Cette année encore, nous vous proposons une journée riche en contenus : une séance plénière opérationnelle, des ateliers thématiques à forte valeur ajoutée, des temps d’échanges et même un moment bien-être pour relâcher les tensions. 

Que vous soyez gestionnaire, conseiller·ère en prévention, responsable RH ou professionnel·le du secteur, cette journée vous offrira des outils concrets, des pistes d’action et un espace privilégié pour renforcer vos pratiques autour du bien-être au travail. 

🧭 Séance plénière (matinée): Optimiser la relation avec son Service Externe de Prévention et de Protection au Travail (SEPPT)

Aurore Lindebrings – Idé’AL Consulting 

Une matinée pour mieux comprendre le fonctionnement des SEPP et en faire un véritable partenaire au service de votre politique de bienêtre : 

  • Comprendre le cadre légal entourant le fonctionnement des SEPP et leurs relations avec les entreprises. 

  • Décoder la tarification des SEPP et identifier clairement les services auxquels vous avez droit selon votre cotisation. 

  • Mieux appréhender les rôles et missions du médecin du travail, des infirmiers du SEPP et du conseiller en prévention aspects psychosociaux, ainsi que comprendre comment ces acteurs peuvent soutenir efficacement votre politique de bien‑être. 

  • Repérer des pistes concrètes pour améliorer la relation avec le médecin du travail et, plus largement, avec les autres acteurs des SEPP afin d’en faire de véritables partenaires de votre politique de bien‑être. 

  • Clarifier votre propre rôle pour permettre au SEPP de fonctionner efficacement au sein de votre entreprise. 

  • Négocier avec le SEPP et établir un cahier des charges adapté à vos besoins. 

  • Explorer les services possibles ainsi que les alternatives éventuelles. 

🌼 Une pause bien-être rien que pour vous

Maryline Schnitzler – Ergonome

Parce que prendre soin de vous fait aussi partie du programme : 

Pendant 30 minutes, Maryline vous proposera des exercices simples pour relâcher nuque, épaules et cervicales… directement depuis votre siège.

Un mini-atelier : 

  • très pratique (aucun matériel nécessaire), 

  • très accessible (à effectuer en restant assis), 

  • très bénéfique (effets immédiats). 

Une vraie pause corporelle pour repartir détendu·e !

🛠️ Ateliers de l’après-midi :

(Vous pourrez sélectionner vos ateliers dans un second temps. Les personnes inscrites seront contactées pour connaître leur choix. Les places sont limitées par atelier.) 

1. Travail en santé et cadre associatif : Quels leviers pour endiguer l’agressivité ?

We do care – Guillaume Beyens

L’agressivité perçue dont témoignent les soignants semble quelquefois omniprésente et laisse des traces visibles au sein des équipes. 

La peur de l’autre ou d’un comportement imprévisible, conditionne les comportements jusqu’au cœur de la proposition de soins. 

Lors de cet atelier, il sera proposé de : 

  • Identifier les grandes familles de facteurs favorisant l’apparition d’agressivité,  

  • Prendre un temps de recul sur nos zones d’actions prioritaires, 

  • Identifier les premiers pas et actions à réaliser pour se mettre au travail, dès demain.

2. Accueillir un·e nouveau·elle collègue : un moment clé du bien-être au travail

Competentia

Un atelier pour découvrir les moments clés d’une intégration réussie et comment mobiliser une équipe autour de ce processus ! 

  • Situer l’accueil et l’intégration dans un processus de recrutement  

  • Expérimenter des pistes en sous-groupes avec d’autres professionnel·le·s. 

 Une heure avec l’équipe de Competentia pour faire de l’accueil un moment qui participe au bien-être au travail et à la rétention des compétences dans votre structure

3. Présentation des jeux de l’ABBET 

Association Bruxelloise pour le Bien-Être au Travail

Vous avez envie de remettre le bien-être au travail au sein des discussions dans votre équipe de manière ludique ? L’ABBET, vous présente ses 2 nouveaux jeux ! 

4. Le trajet de réintégration 3.0 – Accompagner efficacement le retour au travail après une longue maladie 

La Boutique de Gestion

Face à l’entrée en vigueur des nouvelles règles en 2026, les entreprises et ASBL doivent adapter leurs pratiques pour assurer un retour au travail humain, conforme et sécurisé. Cet atelier a pour objectif de clarifier les changements majeurs, de renforcer la maîtrise du cadre légal et d’outiller les responsables RH, directions et managers dans la gestion des réintégrations après une incapacité de longue durée. 

Au programme : 

  •  Incapacité de travail : ce qui change en 2026 

  • Règlement de travail et documents internes 

  • Autres actualités transversales impactant les ASBL 

Ateliers supplémentaires :

Deux autres ateliers sont en attente de confirmation et vous seront communiqués prochainement ! 

Rejoignez-nous!

Jeudi 21 mai 2026 – de 8h30 à 16h30

📍 La Bourse – Namur 

En fonction du nombre de participants et du nombre limité de places, l’ABETALIS se réserve le droit de n’accepter qu’un travailleur par association.

S’inscrire à Journée du Bien-Être au Travail 2026

(La sélection des ateliers se fera ultérieurement, après contact individuel.)

Atelier - Comment être prêt·e pour une inspection 'risques psychosociaux'?

Vous coordonnez, vous dirigez, vous gérez une équipe de la CP 332 ou de la CP 330? Vous avez la charge de la prévention du bien-être au travail ? Cet atelier est pour vous ! 

Nous vous proposons une matinée entre collègues du réseau durant laquelle nous aborderons les bases de la prévention des risques psychosociaux et plus spécifiquement les incontournables pour une inspection ‘risques psychosociaux’ réussie.  

Pour remplir cette mission, l’ABETALIS organise une série d’ateliers pratiques destinés aux ASBL du secteur de l’aide sociale (CP332) et des associations de la santé intégrée (CP330), proposés dans plusieurs villes à travers la Wallonie ! 

Ces ateliers visent à accompagner les structures qui se questionnent sur la gestion des risques psychosociaux et désireuses de mieux organiser leur démarche de prévention.

Ils abordent notamment les points suivants : 

  • identifier la première ligne d’intervention psychosociale dans mon équipe 

  • comprendre ce qu’est un risque psychosocial et l’identifier sur mon lieu de travail 

  • comprendre ce qu’est une analyse de risques psychosociale 

  • identifier les documents demandés pour une inspection risques psychosociaux 

  • aborder les aspects pratiques de la gestion des risques psychosociaux 

Aucune connaissance du domaine n’est requise, chacun est le bienvenu là où il en est.

Les boissons et les collations sont prévues. 

Planning des ateliers:

  • Marche-en-Famenne – 11 juin 2026 (9h00 à 12h00)
    Lieu : L’E-square – Salle Talentum
    Adresse : Rue Victor Libert 36J, 6900 Marche-en-Famenne

  • Liège – 24 juin 2026 (9h00 à 12h00)
    Lieu : IGL
    Adresse : Rue Comhaire 63, 4000 Liège

  • Namur – 25 juin 2026 (9h00 à 12h00)
    Lieu: Ilon – Salle La Dentellière
    Adresse: Centre L’Ilon, Rue des Tanneries 1, 5000 Namur

  • Charleroi – 29 juin 2026 (9h00 à 12h00)
    Lieu : IGC
    Adresse : Avenue Eugène Mascaux 143, 6001 Marcinelle

  • Mons – 02 juillet 2026 (9h00 à 12h00)
    Lieu : Le CLICK – Salle Symposium
    Adresse : Boulevard Initialis 30, 7000 Mons

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Participation gratuite – nombre de places limité.

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